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中站區：干部下沉聽“企聲”攻堅克難助發展

2021-8-24 10:22:20    來源：焦作日報

　　“萬人助萬企”活動開展以來，中站區駐企干部爭做服務企業的“聯絡員”、政策精神的“宣傳員”、企業困難的“化解員”，切實下沉“聽企聲”，攻堅克難助發展。截至目前，已收集問題94個，解決問題21個。

　　切實下沉“聽企聲”。中站區每位區領導包聯兩家以上重點企業，每周深入分包企業調研、解決問題；從全區機關抽調精干人員派駐58家重點企業，定人、定崗、定責開展“一對一”幫扶；第一時間建立企業信息庫、企業問題庫、駐企干部庫，動態掌握企業經營狀況、需求問題等信息。

　　攻堅克難助發展。駐企干部通過實地走訪、調研座談等形式，充分了解企業近三年來的生產經營情況、“十四五”發展規劃以及發展中亟待解決的問題；根據問題類型初步分為12項重點解決問題，現已整理形成第一批企業問題臺賬；對收集到的問題分區、市、省三個層次，實行分級清單管理。截至目前，已收集問題94個，其中包括省級問題16個、市級問題33個、區級問題45個。

　　難點報上去。駐企干部對于能現場解決的問題立即解決，對于需要協調相關部門解決的問題匯總上報、跟蹤推進、拉出清單、對賬銷號，幫助企業加速解決實際問題。其中，駐企干部為龍蟒佰利聯申請政策扶持資金180萬元，資金現已撥付到位。

　　任務分解掉。駐企干部深入企業收集問題并形成問題清單；活動領導小組辦公室組織各行業政策和審批部門對問題清單進行研判，明確責任單位，形成責任清單；聯席會議牽頭單位對責任清單研判后，將任務分配到各責任單位，形成任務清單；活動領導小組辦公室按照任務清單督導各責任單位限時落實，形成落實清單，真正實現了“企業有難必解、營商環境有堵必通”。

（記者楊麗娜 通訊員宋艷艷）　

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