我市八個專項計劃將讓百姓受益
更新時間：2014-3-3 8:35:58 來源：焦作日報
新聞推薦
本報訊（記者杜玲）技能培訓10萬人次，新增3億元小額擔保貸款支持1萬人創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)崗位10萬個……一個個利好消息從2月28日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上傳出，今年我市將要實施的8個專項行動計劃，每一個都與老百姓的生活息息相關，每一個都讓百姓真正長久受益。
“10萬人次技能培訓專項行動計劃”
從今年起至2016年，我市每年將培訓10萬名技術工人和高技能人才。在工作中，我市繼續(xù)堅持政府主導、人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動、六路并進的工作推進機制，建立定期會商、定期通報、聯(lián)合督導、強化考核的辦法，每個縣市區(qū)至少打造一個技能培訓品牌，并把這些品牌落實到全市108家培訓學校，實現培訓一個人、成就一生、幸福一個家庭。我市將通過選派技師學校教師進企業(yè)培訓，建立招生、鑒定、培養(yǎng)、就業(yè)“四位一體”機制，推行“訂單培養(yǎng)”“聯(lián)合共建”“工學交替”三種培養(yǎng)模式。此外，我市將針對產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)和新上項目提供定向技能培訓服務工作。
“萬人創(chuàng)業(yè)專項行動計劃”
從今年開始到2016年，我市小額擔保貸款每年將新增發(fā)放3億元，重點扶持1萬名從事農林牧漁、機械加工、能源生產、服務業(yè)的個體經營和勞動密集型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，擴大生產經營規(guī)模，吸納更多社會勞動力實現就業(yè)。
我市將提高小額擔保貸款額度。其中，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員申請小額擔保貸款最高額度為10萬元；合伙經營和“組織起來就業(yè)”申請小額擔保貸款最高額度為100萬元；符合條件的勞動密集型小型微型企業(yè)和集中使用殘疾人企業(yè)，可根據企業(yè)實際招用符合條件的人數，合理確定貸款額度，最高額度為300萬元。
“１０萬個就業(yè)崗位推薦專項行動計劃”
從今年起，各級公共就業(yè)人才服務機構每年將為我市高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體推薦就業(yè)崗位10萬個，到2016年，實現全市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）富余勞動力充分就業(yè)。
今年，各縣市區(qū)公共就業(yè)人才服務機構面向境內外廣泛收集就業(yè)崗位，建立企業(yè)用工信息數據庫，并將用工信息發(fā)布到全市所有村級人社服務站，讓群眾家喻戶曉；組織好各種招聘會，開展免費政策咨詢、求職咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、崗前培訓等一條龍服務。
“千村人社站服務提升專項行動計劃”
該行動計劃的重點是實施村級人社站信息化、規(guī)范化和標準化建設， 提升村級人社站服務水平，解決好人社系統(tǒng)服務群眾“最后一公里”問題，真正做到群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、領取養(yǎng)老金和維權五個不出村。
“社會保障服務提升專項行動計劃”
今年，我市將利用手機指紋比對系統(tǒng)進行企業(yè)離退休人員領取待遇資格自主審驗，此舉重點解決異地、行動不便等特殊群體資格審驗問題。
我市將繼續(xù)推進醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，完善落實不同群體參加社會保險多繳多得、長繳多得激勵機制，探索社會保險費統(tǒng)一征繳、分類入賬、集中服務辦法。
據了解，在社會保險方面，今年國家實施兩項政策，一是將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%；二是將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費最高標準調整為2000元。我市將根據國家有關政策開展好這兩項工作。此外，我市將研究提高城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇辦法；提高失業(yè)保險金標準；解決好全市11.5萬名城鄉(xiāng)低保對象個人負擔醫(yī)療費用問題；實施城鎮(zhèn)參保職工和居民大病醫(yī)療補助等。
“千名人才進焦作專項行動計劃”
據悉，從今年起至2016年，我市每年將引進不低于1000名高層次人才和國外專家；籌建市高層次人才引進一站式服務中心、國內和海外高層次人才信息庫、海外人才聯(lián)絡站，舉辦市第三屆海外英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接活動。我市將設立專家院士“假日工作室”，吸引更多外國專家來焦服務。
“千家和諧企業(yè)創(chuàng)建專項行動計劃”
據介紹，該行動計劃以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系為總目標，力爭通過3年時間，使全市參加創(chuàng)建工作的各類企業(yè)達1000家。今年，我市將繼續(xù)推動農民工工資卡支付制度的落實；推進集體合同制度實施新３年行動計劃，提高集體合同簽訂率；對企業(yè)實行特殊工時制度管理服務，推進勞動定額定員標準化工作；推動落實職工帶薪年休假制度和女職工勞動保護規(guī)定；加大高溫勞動保護工作力度，進一步規(guī)范高溫津貼標準。
“人社重點項目建設專項行動計劃”
我市將實施市技師學院、市人才服務產業(yè)園兩個項目，各縣市區(qū)也要實施兩個創(chuàng)業(yè)園（街）項目，沁陽市、孟州市、修武縣、中站區(qū)各實施4個進城務工人員服務中心項目，溫縣、中站區(qū)各實施5個人社服務平臺建設項目。通過項目建設，我市夯實人社事業(yè)服務民生和發(fā)展的基礎。
 |
 |
 |
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
本報訊（記者杜玲）技能培訓10萬人次，新增3億元小額擔保貸款支持1萬人創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)崗位10萬個……一個個利好消息從2月28日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上傳出，今年我市將要實施的8個專項行動計劃，每一個都與老百姓的生活息息相關，每一個都讓百姓真正長久受益。
“10萬人次技能培訓專項行動計劃”
從今年起至2016年，我市每年將培訓10萬名技術工人和高技能人才。在工作中，我市繼續(xù)堅持政府主導、人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動、六路并進的工作推進機制，建立定期會商、定期通報、聯(lián)合督導、強化考核的辦法，每個縣市區(qū)至少打造一個技能培訓品牌，并把這些品牌落實到全市108家培訓學校，實現培訓一個人、成就一生、幸福一個家庭。我市將通過選派技師學校教師進企業(yè)培訓，建立招生、鑒定、培養(yǎng)、就業(yè)“四位一體”機制，推行“訂單培養(yǎng)”“聯(lián)合共建”“工學交替”三種培養(yǎng)模式。此外，我市將針對產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)和新上項目提供定向技能培訓服務工作。
“萬人創(chuàng)業(yè)專項行動計劃”
從今年開始到2016年，我市小額擔保貸款每年將新增發(fā)放3億元，重點扶持1萬名從事農林牧漁、機械加工、能源生產、服務業(yè)的個體經營和勞動密集型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，擴大生產經營規(guī)模，吸納更多社會勞動力實現就業(yè)。
我市將提高小額擔保貸款額度。其中，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員申請小額擔保貸款最高額度為10萬元；合伙經營和“組織起來就業(yè)”申請小額擔保貸款最高額度為100萬元；符合條件的勞動密集型小型微型企業(yè)和集中使用殘疾人企業(yè)，可根據企業(yè)實際招用符合條件的人數，合理確定貸款額度，最高額度為300萬元。
“１０萬個就業(yè)崗位推薦專項行動計劃”
從今年起，各級公共就業(yè)人才服務機構每年將為我市高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體推薦就業(yè)崗位10萬個，到2016年，實現全市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）富余勞動力充分就業(yè)。
今年，各縣市區(qū)公共就業(yè)人才服務機構面向境內外廣泛收集就業(yè)崗位，建立企業(yè)用工信息數據庫，并將用工信息發(fā)布到全市所有村級人社服務站，讓群眾家喻戶曉；組織好各種招聘會，開展免費政策咨詢、求職咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、崗前培訓等一條龍服務。
“千村人社站服務提升專項行動計劃”
該行動計劃的重點是實施村級人社站信息化、規(guī)范化和標準化建設， 提升村級人社站服務水平，解決好人社系統(tǒng)服務群眾“最后一公里”問題，真正做到群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、領取養(yǎng)老金和維權五個不出村。
“社會保障服務提升專項行動計劃”
今年，我市將利用手機指紋比對系統(tǒng)進行企業(yè)離退休人員領取待遇資格自主審驗，此舉重點解決異地、行動不便等特殊群體資格審驗問題。
我市將繼續(xù)推進醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌，完善落實不同群體參加社會保險多繳多得、長繳多得激勵機制，探索社會保險費統(tǒng)一征繳、分類入賬、集中服務辦法。
據了解，在社會保險方面，今年國家實施兩項政策，一是將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%；二是將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費最高標準調整為2000元。我市將根據國家有關政策開展好這兩項工作。此外，我市將研究提高城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇辦法；提高失業(yè)保險金標準；解決好全市11.5萬名城鄉(xiāng)低保對象個人負擔醫(yī)療費用問題；實施城鎮(zhèn)參保職工和居民大病醫(yī)療補助等。
“千名人才進焦作專項行動計劃”
據悉，從今年起至2016年，我市每年將引進不低于1000名高層次人才和國外專家；籌建市高層次人才引進一站式服務中心、國內和海外高層次人才信息庫、海外人才聯(lián)絡站，舉辦市第三屆海外英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接活動。我市將設立專家院士“假日工作室”，吸引更多外國專家來焦服務。
“千家和諧企業(yè)創(chuàng)建專項行動計劃”
據介紹，該行動計劃以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系為總目標，力爭通過3年時間，使全市參加創(chuàng)建工作的各類企業(yè)達1000家。今年，我市將繼續(xù)推動農民工工資卡支付制度的落實；推進集體合同制度實施新３年行動計劃，提高集體合同簽訂率；對企業(yè)實行特殊工時制度管理服務，推進勞動定額定員標準化工作；推動落實職工帶薪年休假制度和女職工勞動保護規(guī)定；加大高溫勞動保護工作力度，進一步規(guī)范高溫津貼標準。
“人社重點項目建設專項行動計劃”
我市將實施市技師學院、市人才服務產業(yè)園兩個項目，各縣市區(qū)也要實施兩個創(chuàng)業(yè)園（街）項目，沁陽市、孟州市、修武縣、中站區(qū)各實施4個進城務工人員服務中心項目，溫縣、中站區(qū)各實施5個人社服務平臺建設項目。通過項目建設，我市夯實人社事業(yè)服務民生和發(fā)展的基礎。
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
