本報(bào)訊 （記者杜玲 通訊員王鑫、吳世友）近日，記者從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局了解到，我市將為2012年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，每人每月普遍上漲100元。并且根據(jù)繳費(fèi)年限不同，繳費(fèi)每滿(mǎn)一年再增加2元。據(jù)悉，目前，該局正在積極籌措資金，調(diào)試業(yè)務(wù)軟件，增加后的養(yǎng)老金將于4月中旬發(fā)放到位。
普遍調(diào)整結(jié)合適當(dāng)傾斜
從今年1月1日起，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第九次全面上調(diào)。本次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
普遍調(diào)整按兩部分增加基本養(yǎng)老金：一是我市此次在調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月將增加100元；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)一年增加2元，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。
調(diào)整范圍為：從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人）。
對(duì)截至2012年12月31日年滿(mǎn)65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元；年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元；年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元；年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元；年滿(mǎn)90周歲90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
兩類(lèi)人群適當(dāng)多漲
適當(dāng)傾斜政策：兩類(lèi)人群的養(yǎng)老金適當(dāng)多漲。
退休前由政府人事（職改）部門(mén)批準(zhǔn)組建的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級(jí)技師，每人每月再增加180元。
退休前沒(méi)有取得副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，但在1986年1月24日職稱(chēng)制度改革前具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
