企業(yè)招工請多向特殊群體傾斜
□山 幾
□山 幾
更新時間：2025/1/13 10:37:06 來源：焦作日報
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1月9日上午，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘大廳人聲鼎沸，以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的焦作市2025年就業(yè)援助月專場招聘會在這里舉行，企業(yè)招聘人員熱情地向求職者介紹企業(yè)優(yōu)勢與薪資待遇。
（據(jù)《焦作日報》）
就業(yè)援助月專場招聘會，為殘疾人群體開通了就業(yè)“直通車”。招聘會所提供的機械加工、物業(yè)管理、食品、紡織、化工等多個行業(yè)用工崗位，讓殘疾人群體有了更多就業(yè)選擇，提高了就業(yè)精準(zhǔn)度。“現(xiàn)場招聘＋直播帶崗”的方式，則極大方便了無法來到招聘會現(xiàn)場的殘疾人進行“線上”求職。參與社會分工、獲取勞動所得，可以給予殘疾人群體更多自信心和生活動力。針對殘疾人群體所開設(shè)的專場招聘會，體現(xiàn)了政府和企業(yè)對殘疾人群體就業(yè)的扶持力度，彰顯了社會各界對殘疾人群體的關(guān)愛與尊重，展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感。
殘疾人群體是社會的重要組成部分，社會各界應(yīng)充分關(guān)注這個群體的就業(yè)狀況。殘疾人群體雖然身體存在某些局限，但他們同樣渴望實現(xiàn)自我價值，為社會創(chuàng)造財富。但在現(xiàn)實中，一些企業(yè)存在偏見和歧視，在招工時不愿接納殘疾人，導(dǎo)致這個群體的就業(yè)形勢不容樂觀。實際上，一些企業(yè)在殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)方面還遠遠不足，缺乏多樣化的就業(yè)渠道供殘疾人選擇。企業(yè)應(yīng)認識到殘疾人的獨特價值，優(yōu)化崗位設(shè)計，開發(fā)出更多適合殘疾人工作的崗位。給予這個群體就業(yè)機會，是保障社會公平、公正的必然要求。
加大特殊教育和培訓(xùn)領(lǐng)域的投入力度，有助于殘疾人群體更好地適應(yīng)社會用工需求。殘疾人群體求職難、就業(yè)難，除了自身殘疾的固有因素外，部分原因在于特殊教育和培訓(xùn)與當(dāng)下企業(yè)用工脫節(jié)，這也會導(dǎo)致一些殘疾人未能儲備足夠的知識和技能來適應(yīng)就業(yè)市場的要求。
一個真正文明、進步的社會，應(yīng)能包容和關(guān)愛每一位成員。特殊群體就業(yè)不僅關(guān)乎其自身價值的實現(xiàn)，也關(guān)系到整個社會的和諧與發(fā)展。我們應(yīng)積極推動殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會和更好的就業(yè)環(huán)境。
總值班：胡培軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：蔡 歡 |
編 輯：陳 婷 |
校 對：李紅巖 |
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1月9日上午，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘大廳人聲鼎沸，以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的焦作市2025年就業(yè)援助月專場招聘會在這里舉行，企業(yè)招聘人員熱情地向求職者介紹企業(yè)優(yōu)勢與薪資待遇。
（據(jù)《焦作日報》）
就業(yè)援助月專場招聘會，為殘疾人群體開通了就業(yè)“直通車”。招聘會所提供的機械加工、物業(yè)管理、食品、紡織、化工等多個行業(yè)用工崗位，讓殘疾人群體有了更多就業(yè)選擇，提高了就業(yè)精準(zhǔn)度。“現(xiàn)場招聘＋直播帶崗”的方式，則極大方便了無法來到招聘會現(xiàn)場的殘疾人進行“線上”求職。參與社會分工、獲取勞動所得，可以給予殘疾人群體更多自信心和生活動力。針對殘疾人群體所開設(shè)的專場招聘會，體現(xiàn)了政府和企業(yè)對殘疾人群體就業(yè)的扶持力度，彰顯了社會各界對殘疾人群體的關(guān)愛與尊重，展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感。
殘疾人群體是社會的重要組成部分，社會各界應(yīng)充分關(guān)注這個群體的就業(yè)狀況。殘疾人群體雖然身體存在某些局限，但他們同樣渴望實現(xiàn)自我價值，為社會創(chuàng)造財富。但在現(xiàn)實中，一些企業(yè)存在偏見和歧視，在招工時不愿接納殘疾人，導(dǎo)致這個群體的就業(yè)形勢不容樂觀。實際上，一些企業(yè)在殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)方面還遠遠不足，缺乏多樣化的就業(yè)渠道供殘疾人選擇。企業(yè)應(yīng)認識到殘疾人的獨特價值，優(yōu)化崗位設(shè)計，開發(fā)出更多適合殘疾人工作的崗位。給予這個群體就業(yè)機會，是保障社會公平、公正的必然要求。
加大特殊教育和培訓(xùn)領(lǐng)域的投入力度，有助于殘疾人群體更好地適應(yīng)社會用工需求。殘疾人群體求職難、就業(yè)難，除了自身殘疾的固有因素外，部分原因在于特殊教育和培訓(xùn)與當(dāng)下企業(yè)用工脫節(jié)，這也會導(dǎo)致一些殘疾人未能儲備足夠的知識和技能來適應(yīng)就業(yè)市場的要求。
一個真正文明、進步的社會，應(yīng)能包容和關(guān)愛每一位成員。特殊群體就業(yè)不僅關(guān)乎其自身價值的實現(xiàn)，也關(guān)系到整個社會的和諧與發(fā)展。我們應(yīng)積極推動殘疾人就業(yè)工作，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會和更好的就業(yè)環(huán)境。
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